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大学生求职:这7条简历问题绝对不能有

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裹脚布


简历过长毫无作用而且容易掩盖重点。所以建议篇幅不要超过2页,在简历后附上一大堆材料,并不会增加录用机会,所以不建议把获奖证书附上,还是节省成本为好,只需说明一句,“所有获奖都可提供证书”。


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如果你的简历发给所有公司都可以用,建议这样的求职信还是考虑慎重再发出。曾经收到过一封,开头写的单位竟然是别人的,再优秀也直接被开刷啦!


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求职意向不填或者天?#31995;?#21271;填写?#27426;選?#22825;呐,那是小叮当在世,无所不能啦。投简历前千万别忘记分析对方公司的招聘要求,看仔细再投。曾有一位同学同时投了一家公司的10个岗位,多投不会带来高命中率,只会让人觉得你连自己都不了解,稳定?#21592;?#36739;差。


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曾收到过一封毕业半年多的应聘者简历。把在校期间实习和工作经历放在一起,结果短时间内分不清他是应届还是历届,直接被OUT了。千万不要考验HR的?#25176;模?#20182;没有。


无应答


简历?#31995;?#35805;关机或无人接听,别以为这只是个别现象,大概有5%的人因为电话联系不上而失去一份工作。所?#21592;?#24536;记更新简历?#31995;?#30005;话,并保证能顺畅地?#19994;?#20320;。


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很多人为了保证格式,?#19981;?#29992;附件,但?#29575;?#35777;明,现在电脑病毒比较多,一些用人单位的邮箱防备比较?#32454;瘢?#32463;常有附件打不开,而且网速慢的时候,实在没时间等着附件慢慢打开,建议直接粘贴简历。


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简历做完后,检查下语法拼音。这虽然是?#38468;?#38382;题,也体现一个人潜在技能。曾经有一个英语专业的学生,英语非常好,工作经历也很符合岗位要求,因此很顺利地得到了一家世界500强企业总经理秘书岗位的面试机会,但是最后对方却没有录用她,就因为她在填写英语求职表的时候?#21019;?#20102;一个单词,企业认为这个人不够细心。

来源:智联校园
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